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        12月19日，省直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記王承先帶隊(duì)到我局調(diào)研指導(dǎo)“黨員積分制”管理試點(diǎn)工作。局黨委書記、局長王建明，局黨委副書記尹江川，局機(jī)關(guān)部分黨支部書記，試點(diǎn)單位成都水文隊(duì)、405地質(zhì)隊(duì)支部書記代表參加了調(diào)研座談。省直機(jī)關(guān)工委組織部部長張葉、副部長戴浩陪同調(diào)研。

        王承先一行參觀了機(jī)關(guān)職工文化走廊，檢查了機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)園地及黨員積分制個(gè)人清單公示情況。

調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

        調(diào)研座談會(huì)上，王建明局長就我局地勘隊(duì)伍工作特色，以“如何將黨建工作融入到野外一線、海外一線、脫貧攻堅(jiān)一線”為切入點(diǎn)，匯報(bào)了近年來地礦局抓好機(jī)關(guān)及地勘隊(duì)伍黨建工作的探索、創(chuàng)新和成效。特別針對(duì)“黨員積分制”管理試點(diǎn)工作，他提出首先要提高主要負(fù)責(zé)人的政治覺悟，將“共產(chǎn)黨員”作為第一身份開展相關(guān)工作，其次要注重“黨員積分制”管理結(jié)果的合理運(yùn)用，不僅要作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，還應(yīng)將優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員的評(píng)選有機(jī)結(jié)合。

王建明局長講話

        尹江川副書記認(rèn)為“黨員積分制”管理試點(diǎn)有三個(gè)有利于；一是與改革創(chuàng)新和堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的改革方向相吻合，有利于明確方向，提高認(rèn)識(shí)；二是把對(duì)黨員的過程管理和結(jié)果管理結(jié)合起來，有利于黨員管理的制度化和合理化；三是“黨員積分制”管理是一項(xiàng)長期的工作，有利于科學(xué)管用，激發(fā)黨支部生機(jī)和活力。

尹江川副書記講話

        會(huì)上，王承先常務(wù)副書記還聽取了成都水文隊(duì)、405隊(duì)、局機(jī)關(guān)開展“黨員積分制”試點(diǎn)工作中遇到的問題和建議。他對(duì)省地礦局黨建工作取得的成效予以了充分肯定，認(rèn)為局黨委高度重視黨建工作，切實(shí)做到了政治強(qiáng)、站位高、理念新、措施實(shí)，特別是在創(chuàng)新方面力度大，開展的微黨課、網(wǎng)上學(xué)、脫貧攻堅(jiān)一線建臨時(shí)黨支部、野外一線開展主題黨日活動(dòng)等都值得學(xué)習(xí)和推廣。

王承先常務(wù)副書記講話

        王承先常務(wù)副書記強(qiáng)調(diào)開展“黨員積分制”管理工作要著力解決“燈下黑”和“兩張皮”現(xiàn)象，要結(jié)合五好黨支部的建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好黨員的日常管理，以四講四有合格黨員為基準(zhǔn)，以《黨章》為基本遵循，以機(jī)關(guān)處室工作質(zhì)量為依托，以支部、黨員為主體，強(qiáng)化結(jié)果的合理運(yùn)用。